Подбор спикеров

Подходит, если:

  • У вас уже есть стратегия и программы развития сотрудников
  • Планируете реализовывать их самостоятельно
  • Хотите повысить качество спикеров

Для чего подбираем?

Для мероприятий, формирующих у сотрудников желание непрерывно учиться и развиваться, увеличивающих мотивацию, вовлеченность, командное взаимодействие, лояльность и укрепляющих ваш бренд работодателя.

Как подбираем?

На основе уже имеющихся программ развития сотрудников определяем критерии для отбора спикеров для мероприятий связанных с обучением и просвещением: лекций в корпоративном лектории, выступлений популяризаторов науки, лидеров мнений и т.д.

Влияние на уже существующие программы

Программа обучения

 
Выявляем группы заинтересованных сотрудников для дальнейшего обучения.

Well-being-программа

 
Просвещаем и мотивируем сотрудников через общение с экспертами и лидерами мнений.

Командные мероприятия

 
Объединяем сотрудников через совместную активность.

Этапы подбора спикеров

Определение критериев для отбора спикеров
Составление лонг- и шорт-листов подходящих спикеров
Утверждение спикера и темы его выступления

Зачем бизнесу образовательная среда

на 23% увеличивается выручка

на сотрудника у компаний, инвестирующих в индивидуальное развитие персонала.

43% соискателей важно развитие

именно в рамках компании и они считают его одним из главных критериев при выборе.

42% навыков изменятся к 2022 году

для выполнения основной работы в результате диджитализации и оптимизации процессов.

Наши партнеры

Обратная связь

ПРАВДА для бизнеса

ООО "Правда"

Телефон +7 (495) 146-92-19
E-mail true@odnapravda.ru
ИНН 5260464959
Сайт работает на uKit